Daniel Valente Dantas Pode ser divertido para qualquer um
07/11/2016 Porreiro POR DIA Doutor, eu trabalhei em uma empresa tais como vigia, e não tinha horario do almoço, trabalhava das 07:00 as 19:00 hrs, e eu levava marmita para comer Ainda mais eles nãeste liberava eu sair do trabalho entãeste tinha que trabalhar comendo, e quando chegava alguém na empresa tinha de que parar por comer e atender ESTES clientes, ou abrir o portãeste manual, ou quando chegava carreta tinha de que ir lá pelo portãeste e pegar umas pedras e meter nas rodas DE mesmas para nãeste arrancar os trilhos do portãeste, e fora de que isso nãeste tinha hora, pois tinha que executar esse procedimento por baixo por sol e quando estava chovendo, sendo qual nunca me deram uma mal do chuva, ou alguma proteção, e a ser de que era amplamente perigoso, pois varias vezes estava debaixo da carreta e quase fui atropelado!!!!
Trabalhei em uma empresa por seis meses e pedi demissãeste por motivo elevado em 12/12/2015, então pelo momento em que encerrou o sinal, a representante da empresa nãeste me entregou a carteira do produção, alegando de que só me entregaria a (CRTS) se eu entregasse este bilhete único da empresa qual estava em o nome, saiba como eu não entreguei (por motivo de que o cartão estava sem saldo, e eu nãeste se encontrava com ele) ela não me entregou a carteira, poucos meses depois a empresa fechou, Muito mais abriu outra unidade em outro local, este qual devo fazer!
Mediante a tal situaçãeste o de que eu devo criar, nãeste posso ficar utilizando este meu FGTS irregular. A partir de já muito obrigado
E quando fui contratado a norma qual eles passaram de modo a mim, é qual todos ESTES funcionários que entrassem na empresa eram para eu revistar suas bolsas não importa se era homem ou dama, todos tinham qual passar pela revista, e isso era muito constrangedor, como muitas DE vezes eles suspeitavam de algué especialmentem manter-se furtando algo da empresa, e até este dono vinha próximo a guarita e ficava em cima por mim olhando e mandando eu abrir a bolsa e verificar si alguém nãeste havia roubado nada!!!
Não pagava esse horário do almoço de que eu nãeste tinha, eu nãeste ganhava insalubridade por deter de que entrar dentro das câmaras frias para deter qual pegar os paletes usando carnes congeladas e carregar as vans e os caminhões!!!
Estou prestes a completar 9 anos na empresa e fui demitida. A ser de que há 3 anos me “demitiram†e me incluÃram em 1 novo CNPJ (empresa fonte importante única com 2 CNPJ) Desde entãeste nada mudou, só comecei a trabalhar pelas duas companhias usando as mesmas atividades.
13/11/2016 Olá Ana. bom dia e obrigado por sua própria consulta. Com relação ao aviso prévio, se vc foi dispensada é seu direito ou ser pré avisada com trinta dias, pelo mÃnimo, ou receptar o perÃodo de maneira indenizada.
23/04/2017 Olá Eder. Boa tarde e obrigado por tua consulta. VC Têm a possibilidade de ajuizar ação trabalhista de modo a reclamar este adicional por insalubridade qual, sim, é devido por exposÃção à frio, quando nãeste observados os limites do tolerância ou mesmo quando nãeste é concedido os Equipamentos por Proteção Necessário. Contudo, observe de que quem vai constatar isso é 1 perito indicado pelo juiz Bônus da tua eventual proceder, que irá avaliar o local, com medições e , se constatar que havia a exposiçãeste à insalubridade, vai indicar qual este grau respectivo, que têm a oportunidade de ser mÃnimo, médio ou máximo e, a partir daÃ, este juiz poderá fixar este valor do adicional por insalubridade que corresponde, respectivamente, à dez, vinte ou quarenta por cento do salário mÃnimo mês a mês do perÃodo em de que vc trabalhou na empresa. abs .
Sou concursado do uma fundaçãeste estadual. Fiz concurso em 1990 e progredi demasiado dentro da Fundaçãeste me tornando até diretor. A fundação acaba de ser extinta e por conta por descumprimento trabalhista em vários aspectos, vasculhando uns papfoiis antigos da data por minha contrataçãeste percebi de que fiz concurso para 1 cargo e fui contratado de modo a outro, inferior, utilizando salário menor, haja Aspecto no enquadramento por admissãeste precisavam do 1 funcionário onde exigia-se um enquadramento menor.
Foi 1 desastre do proporções bÃblicas precisamente. Uma grande decepçãeste de modo a a Record. Talvez porque a expectativa fosse elevada demais.
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Faz 10 meses qual fui desligada de onde eu trabalhava, contudo, eles me desligaram num instante por terapia/cirurgia que estava sendo tratada. Porém, através minha inesperiência o convênio foi cortado previamente precisamente de ter feito a site aqui cirurgia, e não fui atrás dos meus direitos.
fiquei a afastada pelo inss,md eu volta trabalhar a empresa nãeste me aceitou ,coloquei na justiça,ganhei o processo contra empresa,pois fiquei 7 anos afastada,só que meu adv. só colocou os salário atrasadoscomo Vive meu inss e fundo do garantia..
Sai o peso da Clara vingativa e entra a leveza de uma Bahia colorida e musical. Ainda que quase com negros, pelo menos nesse primeiro capÃtulo.